KOTA BEKASI – Dalam upaya meningkatkan kinerja sekaligus memperkuat budaya kerja di lingkungan Aparatur Sipil Negara (ASN), Pemerintah Kota Bekasi terus mendorong implementasi nilai-nilai dasar (Core Values) ASN yang dikenal dengan akronim BerAKHLAK.
Nilai ini telah ditetapkan secara nasional oleh Presiden Republik Indonesia sebagai pedoman perilaku bagi seluruh ASN di tanah air.
Core Values BerAKHLAK merupakan singkatan dari Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Nilai-nilai tersebut dirancang untuk membentuk karakter ASN yang profesional, berintegritas, serta mampu menghadapi tantangan dan dinamika perkembangan zaman.
“Nilai-nilai tersebut harus terimplementasi dalam setiap tindakan ASN, bukan hanya sebagai slogan semata,” ujar Kepala Dinas Komunikasi Informasi Statistik dan Persandian (Diskominfostandi) Kota Bekasi Nadih Arifin.
Ia menambahkan bahwa penguatan budaya kerja ini menjadi bagian penting dalam reformasi birokrasi yang tengah dijalankan oleh Pemerintah Kota Bekasi. Dengan menjadikan BerAKHLAK sebagai landasan sikap dan perilaku, diharapkan ASN mampu menjadi motor penggerak pelayanan publik yang lebih efektif, efisien, dan berorientasi pada kepuasan masyarakat. (adv)
